入社祝い金、最大30万円に増額！
グッドライフケアにご入社いただいた方へのお祝い金を増額し、なんと！最大30万円を支給いたします。
新しい環境へ踏み出す皆様の少しでもサポートになればと、これまでのお祝い金「10万円」から大幅にアップいたしました。今までグッドライフケアへのご応募を迷っていた方も、以前から気になっていた方も、今がチャンス！ぜひこの機会にご応募ください。
お祝い金の対象となる方
当社の採用サイトから直接ご応募いただき、以下の職種で入社された方が対象となります。
・看護師
・介護士
・リハビリ専門職（PT・OT・ST）
・ケアマネジャー
・福祉用具専門相談員
・機能訓練指導員
・ドライバー（介護の資格保有者のみ）
・その他の職種
※正社員だけではなく、非常勤の方も条件を満たした場合は対象となります。
※一部対象外となる職種や、当社規定の条件がございます。詳しいことはこちら
新しいキャリアのスタートにあたり、生活環境の整備や、研修費用など…。使い道はそれぞれですが、少しでも皆さんのスタートアップにお役立ていただければ幸いです。
JOIN US
※事務・間接部門、ドライバー（無資格者）、新卒採用の職種は対象外です。
支給のタイミングについて
お祝い金は、入社から6ヶ月後と1年後の2回に分けて支給いたします。
- 入社から6ヶ月後：15万円
- 入社から1年後：15万円
入社後の半年間をしっかりサポート、その後も安心して長く共に働きたい、という当社の想いから、上記のタイミングで支給いたします。
応募方法はとってもシンプル！
応募方法はとっても簡単です。対象の方が当社の採用サイトから直接ご応募いただくだけで完了となります。
転職サイト・エージェント経由のご応募は、対象外となりますのでご注意ください。
「話だけ聞いてみたい」という方も、まずはお気軽に当社の採用サイトをのぞいてくださいね！
当社が大切にしているのは、職員一人ひとりがイキイキと働ける環境づくりです。
「この会社で働いてよかった！」と心から思っていただけるように、全力でサポートいたします！
皆さんのご応募、お待ちしています！