グループホーム 管理者 兼 計画作成担当者/東京

  • 東京
  • 正社員

募集概要

項目

内容

職種名

グループホーム 管理者 兼 計画作成担当者/東京

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月

勤務地

■ 東京
グッドライフケアセンター向丘:東京都文京区西片2-19-15

給与

月給 305,000円~355,000円

※試用期間3ヶ月:条件変更無し

応募資格

  • 認知症対応型サービス事業管理者研修修了
  • 介護実務経験 3年以上の方
  • 70歳未満の方(定年70歳)

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気になった方は、 こちらから

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電話でのお問い合わせはこちら TEL. 0120-329-411

受付時間:平日 9:00-18:00(土日祝除く)

仕事内容

仕事の概要

グループホームは、認知症のご利用者が共同生活を行う介護保険施設です。スタッフは、ご利用者やご家族が安心して生活ができるように、支援することが仕事です。

主な業務範囲

定員18名(1ユニット9名×2)のご利用者が暮らすグループホーム業務(夜勤あり)

  • 生活介助:入浴・食事・排せつなどの、日常生活における基本的なサポート。
  • レクリエーション:ご利用者向けの運動メニューやプログラムの企画・実施。
管理者業務(施設運営・管理業務)
  • スタッフへの教育指導
  • 労務管理
  • シフト作成
  • 家族対応
  • 介護業務(食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃など)
グループホームにおける計画作成業務
  • ケアプランの作成・見直し
  • ご利用者・ご家族、関係機関との連絡調整

応募資格

必須条件

  • 資格:介護支援専門員 (ケアマネジャー)、認知症対応型サービス事業管理者研修修了
  • 経験:介護実務経験 3年以上の方
  • 年齢:70歳未満の方(定年70歳)

歓迎条件

  • 介護福祉士
  • 普通自動車運転免許

勤務地・配属

配属可能ステーション

事業所名

住所

グッドライフケアセンター向丘東京都文京区西片2-19-15

給与

給与

給与

試用期間

固定残業

勤務時間

月給 305,000円~355,000円

3ヶ月
条件変更無し

35時間含む

9:00~18:00(休憩1時間)
18:00~翌11:00(休憩2時間)
※実働8時間・シフト制
※変形労働時間制

※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。

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各手当について

項目詳細
夜勤手当5,000円/1回
賞与年2回(評価、業績による)
昇給年1回(評価による)

休日・休暇

休日

項目詳細
年間休日数年間105日
週休週休2日
4週8休(シフト制)

休暇

  • 有給休暇(初年度10日間)
  • リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
  • 産前産後休暇・育児休業
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇

福利厚生・各種手当

各種社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を完備しています。

退職金・年金制度

  • 退職金制度:無し
  • 確定拠出年金 :確定拠出年金制度あり(一部会社負担あり)

各種手当・補助制度

  • 交通費支給:上限40,000円/月
  • 東京都居住支援特別手当:20,000円/月(勤続5年以上10,000円/月)
  • 入社お祝い金:当サイトの応募フォームから応募し、採用された専門職の方を対象に300,000円を支給。
  • リファラル採用手当:社員紹介制度あり
  • 永年勤続表彰:永年勤続表彰制度あり
    満5年(50,000円)、満10年、満20年、満30年(100,000円)、相当金品
  • 慶弔見舞金:慶弔・見舞金制度あり

→お祝い金に関する詳細はこちら

各種研修制度

  • 新任研修、ステーション研修等あり
  • 資格取得支援制度あり

健康サポート

  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種

貸与品

ユニフォーム、スマートフォンを貸与します。

選考フロー

  1. STEP 1

    応募

    お電話、応募フォーム、またはLINE、メールから申し込みます。
    受付後、担当者よりメールまたは電話で連絡します。

    所要期間:当日~3日間以内

  2. STEP 2

    書類選考

    履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書を提出します。書類選考があります。

    所要期間:1週間ほど

  3. STEP 3

    面接

    面接は来社または希望に応じてWEB面接を行います。

  4. STEP 4

    内定

    電話、メールまたは郵送で内定を通知します。

    所要期間:1週間ほど

  5. STEP 5

    入社

    就業開始日などを相談します。

    入社日は原則、月初め1日

面接時の服装・持ち物・その他

  • 服装:スーツでなくても可/カジュアル可
  • 持ち物:履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書

面接の参考とし、以下のページもご覧ください。