グッドライフケア採用サイト
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「自分の家で暮らしたい」を支える 小規模多機能介護スタッフ

  1. 業務内容
  2. 他社にはない特徴
  3. スタッフの1日に密着
  4. スタッフの声
  5. よくある質問
  6. 会社説明会
  7. 募集要項(東京)

WORKS

業務内容

柔軟な介護スキルが身につきます

施設への「通い」を中心として「宿泊」やご自宅への「訪問」を組み合わせて、生活支援や機能訓練を1つの事業所で提供しています。
ケアプラン作成からサービス提供まで同じ事業所のスタッフが行うため、ご利用者やご家族に安心していただくことができます。

自立支援に取り組む小規模多機能型居宅介護

施設内には看護師やリハビリスタッフも常駐しており、医療的な視点でもご利用者を支えます。通いエリアにはレッドコードが設置され、積極的に自立支援を行っています。

最寄り駅から徒歩3分、築2年の綺麗な施設です

南北線の東大前駅より徒歩3分で、通勤も便利です。
また約2年前に開所したばかりの、きれいな施設です。

1階には地域包括支援センターおよび、地域交流スペースなども備え、地域の方が集まることのできる施設を目指しています。

地域に貢献したい方、スキルアップを目指す方は、ぜひ見学にお越しください。

QUALITY

他社にはない特徴

リハビリ機能をもった小規模多機能型居宅介護

24時間継続的リハビリ
レッドコードを使用したリハビリで、身体機能を維持しています。専門知識を持ったリハビリスタッフが、日常生活に必要なリハビリの計画を立て介護度の重度化を防ぎます。また、訪問看護ステーションが併設されているため、身近に看護師がいることで安心して勤務できます。

ONE DAY

スタッフの1日

VOICE

スタッフの声

やりがいも喜びも
感じられる仕事

東京 フロアリーダー 佐々木ささき 安奈あんな 2013年 入社

グッドライフケアという名前が印象的だったので、高卒で入社を決めました。
訪問介護を経験した後、実家の青森県に戻り介護施設で働いていました。
そんな時、以前一緒に働いていた同期から「グッドライフケアにも施設ができる」ことを教えてもらいました。
『自分にも何かできるのではないか』と思い、再度入社を決意しました。

今は、小規模多機能型居宅介護のフロアリーダーをしています。訪問介護に出ることが多いですが、日々小規模のワークシートを作成し、役割分担を決めています。夜勤、入浴、調理などはもちろん、フロア内での指示や連絡も私の仕事です。

ご利用者から「あなたに会うだけで元気になれる」「よく頑張ってくれて関心する」と言っていただけたとき、やりがいを感じると同時に、もっと頑張らなければ!と感じます。

小規模多機能は、訪問、入浴、調理、食事、レクレーションなど1日の中で行うことが多岐に渡るため活動量は多いと思います。スタッフによってできること、できないことがあるため、全員が同じ様に業務ができるようになることが課題です。

介護の仕事をしていて大変なことももちろんありますが、ADLが改善したときに良かったなとやりがいを感じます。
このやりがいや喜びを感じたいという方には、ぜひ、グッドライフケアに来ていただきたいですね。

Q&A

よくある質問

夜勤は月にどのくらいありますか?
月に平均4日~5日です。
施設の見学はできますか?
見学は随時受け付けております。
ご希望の日程を教えていただければ、見学日を調整させていただきます。
ご利用者の要介護度は、どのくらいですか?
要介護度は2~3の方が多く、平均要介護度2.3となっております。
介護士の方の年齢層は?
24歳~70歳のスタッフが在籍しており、平均年齢は47歳です。

JOB FAIR

会社説明会

随時見学可能ですので、お気軽にご連絡ください。

説明会について

会場:グッドライフケアセンター 向丘
住所:東京都文京区西片2-19-15

  • グループホーム、小規模多機能型居宅介護の介護経験者及び介護福祉士の資格をお持ちの方を優遇いたします。
  • 小規模多機能型居宅介護をご希望の方は車の運転ができる方、訪問介護ができる方を優遇いたします。
  • 資格をお持ちでない方は、資格取得支援制度がございます。ご相談ください。
  • ※新型コロナウイルスの影響があり、現在は施設の見学を見送らせていただいております。別途、本社にて個別相談会を開催しておりますので、ご希望の方はご相談ください。
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