東京 募集要項

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• 経験、知識、技術を考慮し厚遇します
• 勤務時間数を選べるワークスタイル制度が魅力！
• キャリアマップにてステップアップ制度あり

職種

訪問看護師 正社員

仕事内容

訪問看護での看護師業務全般
＊服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など）
＊医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など）
＊診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置）
＊褥創や創傷の処置、予防
＊ターミナルケア

※訪問手段は、自転車です（電動自転車あり）
※1日約5～6件（訪問サービス時間で5～6時間）程度の訪問を行います。
※訪問サービス時間は、ワークスタイル選択制度により選んでいただけます。

初めは座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。
また2～3ヶ月に一度研修を実施しております。
東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでおります。

資格

正看護師

※看護師経験2年以上の方優遇

年齢

70歳未満の方（定年70歳）

給与

月給 388,000円～408,000円
※固定残業30時間含む、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月は、月給 340,000円

【バランス型】上記内訳：100Hモデルの場合
・月間の訪問時間数は100時間 ※約5時間/日（1日8時間勤務・年間休日121日）
・基本給：240,000円
・訪問時間手当：148,000円～168,000円

【ライフ重視型】
・月間の訪問時間数は80～100時間 ※約4～5時間/日（1日8時間勤務・年間休日121日）
・月給：316,000円～400,000円（固定残業15時間含む）
・土日祝休み

◆別途
緊急電話当番手当：5,000円/日

勤務時間

08：00～20：00　実働8時間のシフト制（休憩1時間）
※ワークスタイル選択制度導入！
勤務時間、訪問時間数は、ライフスタイルに合わせて多様な働き方を選べます。
詳細については、お気軽にご相談ください。

勤務地

中央ステーション（東京都中央区新川1-15-11）
江東ステーション（東京都江東区豊洲4-2-2）
千代田ステーション（東京都千代田区九段北2-3-7）
港ステーション（東京都港区東麻布1-7-3）
グッドライフケアセンター向丘（東京都文京区西片2-19-15）

※勤務地のご希望は伺いますが、定員が満員の場合は他ステーションに配属になることがあります。

休日休暇

有給休暇
特別休暇（慶弔休暇）
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇）

福利厚生

交通費支給（上限3万円/月）
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度（一部会社負担有り）
永年勤続表彰制度
各種研修制度（新任研修、ステーション研修など）
外部研修費用負担制度あり
認定看護師取得制度あり
貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、バイタルセット）

提出書類

履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証明書

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

お問い合わせ

採用担当：伊藤

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• ＼＼訪問看護未経験やブランクのある方も大歓迎！／／

職種

訪問看護師 非常勤

仕事内容

訪問看護での看護師業務全般
＊服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など）
＊医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など）
＊診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置）
＊褥創や創傷の処置、予防
＊ターミナルケア
※基本的に自転車での移動です。（電動自転車あり）

資格

正看護師

年齢

不問
※訪問看護未経験やブランクのある方も大歓迎！

給与

時給 3,500円～3,900円（1訪問1時間あたり）
※同行訪問時は時給の90％
※移動手当：200円/件
※計画書・報告書作成手当：500円/件
※研修・会議参加手当：1,120円/時間

勤務時間

08：00～20：00の範囲内で、勤務日、勤務時間はご希望に応じます。
※基本的には曜日固定の勤務です。

勤務地

中央ステーション（東京都中央区新川1-15-11）
江東ステーション（東京都江東区豊洲4-2-2）
千代田ステーション（東京都千代田区九段北2-3-7）
港ステーション（東京都港区東麻布1-7-3）
グッドライフケアセンター向丘（東京都文京区西片2-19-15）

※勤務地のご希望は伺いますが、定員が満員の場合は他ステーションに配属になることがあります。

休日休暇

有給休暇付与（6ヶ月経過後、法定通り）

福利厚生

正社員登用制度
社会保険完備（就業時間に応じて加入）
交通費支給（上限3万円/月）
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
永年勤続表彰制度
各種研修制度（新任研修、ステーション研修など）
貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、バイタルセット）※勤務時間による

提出書類

履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証明書

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

お問い合わせ

採用担当：伊藤

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• 在宅看取りを直接学べる！ターミナルケアに特化した新チームに伴う複数名募集です

職種

訪問看護ターミナルケアチーム 正社員

仕事内容

訪問看護ステーションでのターミナルケアを中心とした業務をお任せします。
当社が展開する全エリア（中央区・千代田区・港区・江東区・文京区）をチームで対応いただきます。
＊訪問看護、ターミナルケア
＊関係各所との連絡、調整
＊訪問スケジュールの調整
＊アセスメント、オンコール対応
＊カルテ整理、顧客情報入力／変更
※基本的に自転車での移動です。（電動自転車あり）

資格

正看護師

※看護師実務経験３年以上　（必須）
※訪問看護・ターミナルケアのご経験がある方　あれば尚可

年齢

70歳未満の方（定年70歳）

給与

月額 500,000円～600,000円
※固定残業手当 45時間含む、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月は、基本給90%支給

勤務時間

08：00 〜 20：00　実働10時間［8時間＋時間外2時間］（休憩2時間）
※年間休日105日（シフト制）
※緊急電話当番あり

勤務地

中央ステーション（東京都中央区新川1-15-11）
江東ステーション（東京都江東区豊洲4-2-2）
千代田ステーション（東京都千代田区九段北2-3-7）
港ステーション（東京都港区東麻布1-7-3）
グッドライフケアセンター向丘（東京都文京区西片2-19-15）

※いずれかのステーションに配属予定です。配置転換になることがあります。

休日休暇

有給休暇
特別休暇（慶弔休暇）
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇）

福利厚生

交通費支給（上限3万円/月）
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度（一部会社負担有り）
永年勤続表彰制度
各種研修制度（新任研修、ステーション研修など）
外部研修費用負担制度あり
認定看護師取得制度あり
支度金制度
貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、バイタルセット）

提出書類

履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証明書

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

お問い合わせ

採用担当：伊藤