TOKYO REQUIREMENTS
東京 募集要項
介護支援専門員 (ケアマネジャー) 正社員
\ 当サイトから応募して入社するとお祝い金15万円進呈! /
- 担当件数が選べるようになりました!
- 当社に在籍しているケアマネジャーの約半数が未経験からのスタートです!
- 職種
- 介護支援専門員 (ケアマネジャー) 正社員
- 仕事内容
居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般
*ケアプラン作成
*モニタリング
*記録
*要介護認定等の申請代行
*各業務に関する多職種・事業所の連携
*事務業務など
★未経験者歓迎
当社に在籍しているケアマネジャーの約半数が未経験からのスタートです!入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施しております。
トレーナーに常に聞くことができる環境がありますので、未経験の方でもしっかりと業務を覚えていただくことができます。
また、医療依存度の高いご利用者を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。- 資格
- 介護支援専門員 (ケアマネジャー)
- 年齢
70歳未満の方(定年70歳)
- 給与
月給 260,000円~320,000円
※固定残業35時間含む、超過分は別途支給
※担当件数 30件以上担当していただきます。
※試用期間3ヶ月:条件変更無し
※昇給:評価による
※賞与:会社の業績及び本人の実績を勘案の上、支給する場合もあります。- 勤務時間
09:00~18:00 実働8時間のシフト制(休憩1時間)
- 勤務地
- 中央ステーション(東京都中央区新川1-25-2)
江東ステーション(東京都江東区豊洲4-2-2)
千代田ステーション(東京都千代田区九段北2-3-7)
港ステーション(東京都港区東麻布1-7-3)※勤務地のご希望は伺いますが、定員が満員の場合は他ステーションに配属になることがあります。
- 休日休暇
- 年間休日121日(シフト制)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇) - 福利厚生
- 交通費支給(上限3万円/月)
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
永年勤続表彰制度
各種研修制度(新任研修、ステーション研修など)
貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン) - 提出書類
- 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書
※面接前に適性検査を実施いたします。
※PCテストを行います。
※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。 - お問い合わせ
- 採用担当:伊藤・加藤
主任介護支援専門員 (主任ケアマネジャー) 正社員
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- 研修制度がしっかりしています
- 担当件数を選べます!
- 職種
- 主任介護支援専門員 (主任ケアマネジャー) 正社員
- 仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般
*ケアプラン作成
*モニタリング
*記録
*要介護認定等の申請代行
*各業務に関する多職種・事業所の連携
*事務業務など
*他ケアマネジャーの指導及び事務所内での研修の企画、運営など- 資格
- 主任介護支援専門員
- 年齢
70歳未満の方(定年70歳)
- 給与
月給 300,000円~400,000円
※固定残業35時間含む、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月:条件変更無し
※昇給:評価による
※賞与:会社の業績及び本人の実績を勘案の上、支給する場合もあります。- 勤務時間
09:00~18:00 実働8時間のシフト制(休憩1時間)
- 勤務地
- 千代田ステーション(東京都千代田区九段北2-3-7)
港ステーション(東京都港区東麻布1-7-3)※勤務地のご希望は伺いますが、定員が満員の場合は他ステーションに配属になることがあります。
- 休日休暇
- 年間休日121日(シフト制)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇) - 福利厚生
- 交通費支給(上限3万円/月)
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
永年勤続表彰制度
各種研修制度(新任研修、ステーション研修など)
貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン) - 提出書類
- 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書
※面接前に適性検査を実施いたします。
※PCテストを行います。
※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。 - お問い合わせ
- 採用担当:伊藤・加藤
介護支援専門員(ケアマネジャー)管理者補佐 正社員
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- ケアマネジャーの管理者補佐の募集です!
- 職種
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)管理者補佐 正社員
- 仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般
ケアマネジャー業務
*ケアプラン作成
*モニタリング、記録
*各業務に関する多職種との連携
*事務業務
※件数は35件以上担当していただきます。
管理者補佐業務
*人材教育、育成、指導
*給付管理業務
*認定調査
*営業など医療依存度の高いご利用者を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。
- 資格
- 介護支援専門員 (ケアマネジャー)
※主任介護支援専門相談員 優遇
- 年齢
70歳未満の方(定年70歳)
- 給与
月給 350,000円~400,000円
※固定残業35時間含む、帳票作成手当含む、超過分は別途支給
※資格手当:正看護師・PT・OT・ST 10,000円~20,000円
※試用期間3ヶ月:条件変更無し
※昇給:評価による
※賞与:会社の業績及び本人の実績を勘案の上、支給する場合もあります。- 勤務時間
実働8時間のシフト制(休憩1時間)
08:00~17:00
09:00~18:00- 勤務地
- 千代田ステーション(東京都千代田区九段北2-3-7)
港ステーション(東京都港区東麻布1-7-3)※勤務地のご希望は伺いますが、定員が満員の場合は他ステーションに配属になることがあります。
- 休日休暇
- 年間休日121日(シフト制)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇) - 福利厚生
- 交通費支給(上限3万円/月)
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
永年勤続表彰制度
各種研修制度(新任研修、ステーション研修など)
貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン) - 提出書類
- 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書
※面接前に適性検査を実施いたします。
※PCテストを行います。
※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。 - お問い合わせ
- 採用担当:伊藤・加藤