社風を知る3
グッドライフケアの支援制度
4つの支援制度
グッドライフケアには、4 つの支援制度があります。
01資格取得支援
介護職員初任者研修、実務者研修の研修受講費や、介護福祉士の受験費用を会社が支援する制度です。
02転居支援
グッドライフケアで勤務するにあたって転居が必要な方に、転居に係った費用をご負担します。（敷金や引っ越し費用など最大30万円まで）
※但し、当ホームページから応募いただいた方に限ります。
03永年勤続表彰
5年または10年勤続された社員を、当社の忘年会にて表彰します。また、対象者には会社から表彰金も支給されます。
04借上げ社宅制度
新卒のみ
東京や大阪の中心部まで通勤することが難しい方へ、借上げ社宅を用意いたします。家賃負担は3万円～4万円で、残りは会社が負担いたします。
基本新卒の方を対象にした制度ですが、中途入社の方でも会社が認めた場合は、対象となる場合もあります。
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