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成長したいと望む人が、成長できる環境を

社風を知る3

グッドライフケアの支援制度

5つの支援制度

グッドライフケアには、5 つの支援制度があります。

01資格取得支援

介護職員初任者研修、実務者研修の研修受講費や、介護福祉士の受験費用を会社が支援する制度です。

02転居支援

グッドライフケアで勤務するにあたって転居が必要な方に、転居に係った費用をご負担します。(敷金や引っ越し費用など最大30万円まで)
※但し、当ホームページから応募いただいた方に限ります。

03永年勤続表彰

5年または10年勤続された社員を、当社の忘年会にて表彰します。また、対象者には会社から表彰金も支給されます。

04従業員持株会

社員の長期的な財産形成を目的に、従業員持株会制度を導入しています。社員一人ひとりの頑張りが会社の業績を伸ばすことに繋がり、自分の資産も増やしていくことができます。

05借上げ社宅制度
新卒のみ

東京や大阪の中心部まで通勤することが難しい方へ、借上げ社宅を用意いたします。家賃負担は3万円~4万円で、残りは会社が負担いたします。
基本新卒の方を対象にした制度ですが、中途入社の方でも会社が認めた場合は、対象となる場合もあります。

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