介護のプロとして多職種と繋がる サービス提供責任者

大阪 髙橋たかはし 力つとむ 2016年 入社

今までの経歴は身体障害者療護施設、グループホーム勤務、小規模多機能型施設での勤務を歴て現在に至ります。

一回福祉の仕事から離れてみたところ、やはり人と接する仕事がしたいと思いました。 グッドライフケアの良さは明るい社風とチームワークです！

入社して半年経たずして、シフト調整の補助を依頼されたことは正直戸惑いましたが、どんどん新しい仕事ができることはグッドライフケアの特徴だと思います。

現在は介護士として現場シフトに入りながら、サービス提供責任者として、様々な管理業務を行っています。

今のやりがいは若い子達が育っていってくれるのを見させてもらってることです。

訪問の際は「一期一会」と心の中で唱えてから入室するようにしています。利用者様とは必ずお別れするときがくるし、そのサービスや交わした言葉が最後になるかもしれない、自分だっていつ何があるか分からないので、悔いの残らないようにしたいと常々思うようにしています。

東京 管理者 稲毛いなげ 稔也としや 2021年 入社

私は前職で管理職を長く務めましたが、30歳を迎えたタイミングで、もう一度現場に戻り、『介護の本質』を学ぼうと考えるようになりました。
そんな中、私のニーズに合ったグッドライフケアに出会い、定期巡回サービスも展開している会社ということで、今後に期待が持てると感じて入社を決意しました。

私のやりがいは、ご利用者様の笑顔を見たときや、「来てくれて良かった」などのお言葉を頂戴した時です。ありがたいお言葉をいただけるというのは、まさに介護士冥利に尽きます。
また、ご利用者様、ご家族様のお気持ちやニーズを汲み取り、ご自宅での生活を継続できるように支援していくことが大切だと思っており、総合的にアセスメントして、より良いサービスを提供していくよう心がけています。

グッドライフケアは、多職種が同一事業所に在籍しているため、連携が行いやすく、自分自身のスキルアップにも繋がる環境だと感じています。また、社長が各支店の研修で講話をしてくださり、直接面談の機会もあるので、働いていて安心感があります。

目標は、一人でも多くの社員育成に携わるとともに、自分自身も成長することです。今後も、グッドライフケアの経営理念でもある『よいケア』を実践し、ご利用者様の生活を支えていきたいと思います。