介護のプロとして多職種と繋がる サービス提供責任者

  1. 募集要項(東京)
  2. 募集要項(大阪)
  3. 会社説明会
  4. 業務内容
  5. 他社にはない特徴
  6. スタッフの声
  7. よくある質問

WORKS

業務内容

介護のチームリーダー
チームでご利用者を支えることを実感できる仕事

訪問介護事業所における、サービス提供責任者の仕事は多岐にわたりますが、一言でいうならば、チームリーダーです。

介護スタッフのケアの統一を図り、チームでどのようにご利用者に関わるか?そして、ご利用者の生活をどのように支えることができるのか?日々考えて、提案し、行動することが求められます。

自分のイメージが明確であればあるほど、スタッフにもそれが伝わり、結果としてご利用者のADLが改善した時、達成感を感じます。

内勤業務と訪問介護
内勤業務だけでなく、訪問介護サービスも実施

介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、
ご利用者の自宅を訪問し、自立支援を目的とした日常生活のサポートを行います。

スタッフと同じ目線で業務をすることにより、実際のケアの質も課題もすぐにわかります。良いことも、悪いことも仲間と共有し話し合い解決することができます。

介護スタッフのまとめ役
連携の要が、サービス提供責任者

訪問介護サービスや、訪問介護計画書の作成はもちろん、各専門職との連携や、介護士への指示、指導を行う仕事です。

グッドライフケアでは、自社開発のITシステムが、効率的な多職種連携を可能にしています。

帳票作成や多職種との連携はご利用者のケアと同様にとても重要な業務であり、それができることがサービス提供責任者の一番のやりがいでもあります。

QUALITY

他社にはない特徴

介護スタッフの育成
後進の育成を担う役割

複数のサービス提供責任者が協力して、介護スタッフの研修を行っています。

新卒の介護士も多く入社しているグッドライフケアでは、先輩が後輩に指導する文化があると同時に、看護師やケアマネジャーも介護士の指導に関わっています。

現場での指導や研修で多職種と協力して、在宅生活を支えるプロフェッショナルを育成しています。

VOICE

スタッフの声

自分自身の
スキルアップにも
繋がる環境

東京 稲毛いなげ 稔也としや 2021年 入社

私は前職で管理職を長く務めましたが、30歳を迎えたタイミングで、もう一度現場に戻り、『介護の本質』を学ぼうと考えるようになりました。
そんな中、私のニーズに合ったグッドライフケアに出会い、定期巡回サービスも展開している会社ということで、今後に期待が持てると感じて入社を決意しました。

私のやりがいは、ご利用者様の笑顔を見たときや、「来てくれて良かった」などのお言葉を頂戴した時です。ありがたいお言葉をいただけるというのは、まさに介護士冥利に尽きます。
また、ご利用者様、ご家族様のお気持ちやニーズを汲み取り、ご自宅での生活を継続できるように支援していくことが大切だと思っており、総合的にアセスメントして、より良いサービスを提供していくよう心がけています。

グッドライフケアは、多職種が同一事業所に在籍しているため、連携が行いやすく、自分自身のスキルアップにも繋がる環境だと感じています。また、社長が各支店の研修で講話をしてくださり、直接面談の機会もあるので、働いていて安心感があります。

目標は、一人でも多くの社員育成に携わるとともに、自分自身も成長することです。今後も、グッドライフケアの経営理念でもある『よいケア』を実践し、ご利用者様の生活を支えていきたいと思います。

料理人から
介護士へ転身

東京 藤井ふじい 陽介ようすけ 2013年 入社

料理人を目指して飲食業界で働いていましたが、1年半で挫折。その後、自分が何を目指すのかを考えたときに「人と関わる仕事がしたい」と思い、介護の仕事を志すことにしました。
訪問介護では調理をする場面もあり、前職でのスキルを役立てられていると思います。

 未経験の方は「介護技術」の未熟さを心配される方もいらっしゃいます。最初は技術よりも人間関係の構築が重要です。その難しさが、サービスを受け入れていただけたときの嬉しさにもつながっています。
また、ご利用者にとっては当たり前の介護を専門的な観点から提供できることもやりがいのひとつです。漠然と「助ける」ということではなく、「介護」という視点から専門的に支援できるということが魅力だと思います。

 今年もまた、若い方々が入社されて明るい雰囲気になってきています。グッドライフケアには初めての方でも一から学べる環境があります

ONE DAY

スタッフの1日

サービス提供責任者の1日

Q&A

よくある質問

1日の訪問件数は何件くらいですか?
1日6件~8件程度です。
訪問先への移動手段はどうなっていますか?
移動手段は電動自転車です。
サービス提供責任者は初めてですが、できますか?
未経験の方でもご応募いただけます。
サービス提供責任者の業務内容についての研修も行っています。
将来ケアマネジャーを目指していますが、支援制度はありますか?
定期的に勉強会を実施しています。合格後は居宅部への配置展開も可能です。

JOB FAIR

サービス提供責任者 会社説明会

サービス提供責任者の説明会
会社説明会を開催中!
WEB説明会も実施しております。
その他の日程もお気軽にお問い合わせください。
5万円プレゼント

開催日時

東京説明会

会場:グッドライフケア東京 本社
現在、説明会は少人数で対応させていただいておりますので、事前のお申込みをお願いいたします。
WEB説明会も随時開催しておりますので、ご希望の方はご相談ください。

東京説明会参加予約

大阪説明会

会場:グッドライフケア 大阪オフィス
現在、説明会は少人数で対応させていただいておりますので、事前のお申込みをお願いいたします。

大阪説明会参加予約

説明会の主な内容

  • サービス提供責任者の仕事とは?
  • どんな働き方ができるの?
  • 育児中やブランクがあっても働けるの?
  • どんなキャリアアップができるの?
  • 給与・福利厚生について
  • ※社内見学もできます
  • ※グッドライフケアでは育児と仕事を両立させたい方も応援しています。
    説明会へは小さいお子様を連れてご参加いただけます。

    お祝い金制度

  •  お祝い金は当HPの応募フォームから応募し、採用された専門職の方(介護士・看護師・リハビリ・ケアマネジャーなど)へ、
    入社半年後に支給する特典です。

  • < 対 象 者 >  東京・大阪の正社員・パートナー(社保以上)
  • < 支 給 額 >  50,000円
  • < 支給時期 >  入社半年後に給与振り込み
  • < 支給条件 >  支給時期に在籍しており、退職予定がないこと  出勤率が80%以上であること
  •     
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