大学生/専門学校生 募集要項

【総合職マネジメントコース】
都心部で地域貢献度ナンバーワンの会社を作り上げませんか！？
総合職では様々な職種を経験しキャリアアップを図り、将来的には会社の経営に携わっていただきます。
まずは現場の理解を深めるため、入社後3年間は訪問介護士としてご勤務いただきます。
現場経験を積んだ後は希望や適性に応じてそれぞれの道へ！

＜キャリアアッププラン＞
●サービス提供責任者、管理者（介護部のリーダー）
●ケアマネジャー（資格を取得しキャリアチェンジ）
●福祉用具専門相談員の資格を取得し営業マンへ
●本社部門にて事務業務（人事部で採用や研修業務、営業企画部で広報業務など）

月給 250,000円
※固定残業20時間含む、超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月（同条件）
※資格手当：介護福祉士 10,000円
※賞与：年2回2ヶ月程度（評価、業績による昨年度実績。ただし1年目は年1回）

70歳未満の方（定年70歳）

借上社宅制度あり（入社に伴い転居が必要な場合のみ）
※寮費 4万円（給与控除）

08：00～20：00のうち実働8時間勤務

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

社会の中でますます必要とされる、人をケアするという分野「介護職」で専門職として一緒にスキルを磨きませんか。
当社は東京・大阪、日本の都心部で地域貢献度ナンバーワンを目指し、在宅サービスを展開しています。
お仕事は介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅、地域で自分らしい生活を続けられるよう、日常生活のサポートをしていただきます。

＊身体介護（清拭・排泄介助・入浴介助・通院同行・デイの送迎など）
＊生活援助（調理、掃除、洗濯など）
＊定期巡回介護サービス（服薬確認など）

月給 240,000円
※固定残業20時間含む、超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月（同条件）
※資格手当：介護福祉士 10,000円
※賞与：年2回2ヶ月程度（評価、業績による昨年度実績。ただし1年目は年1回）

70歳未満の方（定年70歳）

借上社宅制度あり（入社に伴い転居が必要な場合のみ）
※寮費 4万円（給与控除）

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

地域のご利用者やスタッフを支える専門スタッフとして事務業務全般を行って頂きます。

・ご利用者やご家族、他事業所との電話対応、来客対応
・専門のソフトを使った介護報酬請求業務
・従業員のシフト管理、ご利用者のデータ管理
・その他庶務業務
・本社間接部門での事務業務（総務部、経理部、ＩＴソリューション部等）

月給 220,000円
※試用期間3ヵ月（同条件）
※固定残業20時間含む、超過分は別途支給
※賞与：年2回2ヶ月程度（評価、業績による昨年度実績。ただし1年目は年1回）

70歳未満の方（定年70歳）

借上社宅制度あり（入社に伴い転居が必要な場合のみ）
※寮費 4万円（給与控除）

09 : 00～18 : 00

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

社会の中でますます必要とされる、訪問看護師としてスキルを磨きませんか？

グッドライフケアの訪問看護ステーションでは、ご利用者とそのご家族の意思を尊重し、その人らしい生活を目指し支援することを理念として掲げています。
ご利用者とそのご家族に安心を提供する、そんな看護を目指しています。

＊療養上のケア
＊医療機器の管理や血圧・体温・脈拍などのチェック
＊ターミナルケアなど、ケアプランに沿って医師の指示のもと訪問しています。

20代～50代まで幅広い年代の、経験豊富な看護師が研修を実施しています。
病院とは違い、夜勤はありません。ケアマネジャーや介護士と連携しながら、
地域に密着した看護をともに行いましょう

月給 260,000円
※試用期間3ヵ月（同条件）
※固定残業20時間含む、超過分は別途支給
※賞与：年2回2ヶ月程度（評価、業績による昨年度実績。ただし1年目は年1回）

70歳未満の方（定年70歳）

借上社宅制度あり（入社に伴い転居が必要な場合のみ）
※寮費 4万円（給与控除）

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

今の時代に必要な在宅でのリハビリテーションを、多職種と協働して提供します。
体調管理や、急変時などは看護師と相談して対応します。

前期高齢者の予防的な関わりから、ご自宅での看取りまで幅広いご利用者へリハビリを提供します。
ケアマネジャー、介護士、看護師、福祉用具相談員などと多職種連携を実施します。

運動療法や日常生活動作指導、他職種に対してのサービス提案、ご家族への介助方法の指導を行います。
リスク管理や、基本的な運動療法などの研修があります。また、キャリアアップシステムがあります。
同行訪問にて現場での指導があります。

月給 250,000円
※試用期間3ヵ月（同条件）
※固定残業20時間含む、超過分は別途支給
※賞与：年2回2ヶ月程度（評価、業績による昨年度実績。ただし1年目は年1回）

70歳未満の方（定年70歳）

借上社宅制度あり（入社に伴い転居が必要な場合のみ）
※寮費 4万円（給与控除）

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

【総合職マネジメントコース】
都心部で地域貢献度ナンバーワンの会社を作り上げませんか！？
総合職では様々な職種を経験しキャリアアップを図り、将来的には会社の経営に携わっていただきます。
まずは現場の理解を深めるため、入社後3年間は訪問介護士としてご勤務いただきます。
現場経験を積んだ後は希望や適性に応じてそれぞれの道へ！

＜キャリアアッププラン＞
●サービス提供責任者、管理者（介護部のリーダー）
●ケアマネジャー（資格を取得しキャリアチェンジ）
●福祉用具専門相談員の資格を取得し営業マンへ
●本社部門にて事務業務（人事部で採用や研修業務、営業企画部で広報業務など）

月給 240,000円（固定残業20時間含む、※超過分は別途支給）
※試用期間3ヵ月（同条件）
※資格手当：介護福祉士 10,000円
※賞与：年2回2ヶ月程度（評価、業績による昨年度実績。ただし1年目は年1回）

70歳未満の方（定年70歳）

借上社宅制度あり（入社に伴い転居が必要な場合のみ）
※寮費 4万円（給与控除）

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

【 介護プロフェッショナルコース 】
社会の中でますます必要とされる、人をケアするという分野「介護職」で専門職として一緒にスキルを磨きませんか！？

当社は東京・大阪、日本の都心部で地域貢献度ナンバーワンを目指し、在宅サービスを展開しています。

お仕事は介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、ご利用者の自宅を自転車で訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。

●身体介護（清拭・排泄介助・入浴介助・通院同行・デイの送迎など）
●生活援助（調理、掃除、洗濯など）
●定期巡回介護サービス（服薬確認、見守りなど）
15分～2時間のサービスを1日10件程度行います。

将来的には介護計画の作成やスタッフの教育、シフトの管理などを行い将来的には介護部をまとめる管理者として活躍していただきます。

月給 230,000円（固定残業20時間含む、超過分は別途支給）
※試用期間3ヵ月（同条件）
※資格手当：介護福祉士 10,000円
※賞与：年2回2ヶ月程度（評価、業績による昨年度実績。ただし1年目は年1回）

70歳未満の方（定年70歳）

借上社宅制度あり（入社に伴い転居が必要な場合のみ）
※寮費 4万円（給与控除）

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

地域のご利用者やスタッフを支える専門スタッフとして事務業務全般を行って頂きます。

・ご利用者やご家族、他事業所との電話対応、来客対応
・専門のソフトを使った介護報酬請求業務
・従業員のシフト管理、ご利用者のデータ管理
・その他庶務業務
・本社間接部門での事務業務（総務部、経理部、ＩＴソリューション部等）

月給 210,000円
※試用期間3ヵ月（同条件）
※固定残業10時間含む、超過分は別途支給
※賞与：年2回2ヶ月程度（評価、業績による昨年度実績。ただし1年目は年1回）

70歳未満の方（定年70歳）

借上社宅制度あり（入社に伴い転居が必要な場合のみ）
※寮費 4万円（給与控除）

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。