2025年度新卒採用

  1. 会社紹介
  2. 募集職種
  3. 先輩スタッフの声
  4. スタッフの1日に密着
  5. 内定までのスケジュール
  6. よくある質問
  7. 会社説明会
  8. 募集要項(大学専門卒)
  9. 募集要項(高卒)

INTRODUCTION

会社紹介

 

グッドライフケアの採用動画

募集職種

総合職
総合職は会社全体を知るために、当社の基盤である訪問介護からスタートし、3年間は介護の現場に配属されます。 介護士としての経験を通じてサービスの内容や強み、会社の理念などを学びます。
その後は、現場で培った知識や経験を活かして、介護部の管理者候補や、人事・システム・広報といったバックオフィスなど、個々のスキルに合った 幅広い部署で会社の中核を担うリーダー候補生として活躍していただきます。
介護職
介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅、地域で自分らしい生活を続けられるよう、日常生活のサポートをしていただきます。
  • ※身体介護(清拭・排泄介助・入浴介助・通院同行・デイの送迎など)
  • ※生活援助(調理、掃除、洗濯など)
  • ※定期巡回介護サービス(服薬確認など)
看護職
グッドライフケアの訪問看護ステーションでは、ご利用者とそのご家族の意思を尊重し、その人らしい生活を目指し支援することを理念として掲げています。ご利用者とそのご家族に安心を提供する、そんな看護を目指しています。
  • ※療養上のケア
  • ※医療機器の管理や血圧・体温・脈拍などのチェック
  • ※ターミナルケアなど、ケアプランに沿って医師の指示のもと訪問しています。
リハビリ職
前期高齢者の予防的な関わりからご自宅での看取りまで、幅広いご利用者にリハビリテーションを提供します。また、ケアマネジャー、介護士、看護師、福祉用具専門相談員などと連携しています。
  • ※ご利用者が在宅で生活するために必要としているリハビリテーションを行います。
  • ※体調管理や、急変時などは看護師と相談して対応します。
  • ※運動療法や日常生活動作の指導、ご家族への介助方法の指導を行います。

VOICE

先輩スタッフの声

企業理念に共感
自身の希望が叶うと
思い入社を決意

総合職 西尾にしお 虎之介とらのすけ 2023年 入社

グッドライフケアの「自宅で最期まで年齢を重ねられる社会をつくる」という企業理念に共感。また「人の役に立てる仕事に就きたい」という自身の希望が叶うと思い、入社を決意しました。 ただ、介護の知識は全くなかったため、実際に仕事ができるのか不安も感じていました。

 仕事を始めてみると戸惑う場面が多かったですが、上司や先輩が丁寧にご指導くださるので、安心して取り組めました。 特に、排泄介助や自転車での訪問移動などの大変さはありますが、ご利用者と接することに楽しさを感じて業務にあたっています。

 仕事をしていて一番嬉しいことは、ご利用者から「ありがとう。助かった。」など感謝の言葉をいただけることです。そのひと言で「また次も頑張りたい」という気持ちが自然と湧いてきます。
訪問介護の仕事は、ご利用者からの感謝を直に受け取ることができる仕事だと思います。

ケア中の姿勢に
気をつけて、
お手本になれるように
頑張ります。

訪問介護士 佐藤さとう 未有菜みゆな 2023年 入社

多職種で連携してご利用者を支える介護の会社だと知り、魅力を感じて入社を決めました。
地元から離れての就職だったため、知らない人ばかりの初めての街で仕事をすることになり、とても不安でした。
でも、先輩方がいつでも優しく接してくださったので、困ったときは相談して解決するようにして、大変さとやりがいを同時に感じていました。

 仕事で心がけていることは、ご利用者に失礼が無いよう接することです。特に流行りの伝わりにくい言葉や、友達との会話の様な口調にならないよう、発言一つひとつに気をつけるようにしています。
ケア中のご利用者に対する姿勢が、良いケアに繋がると考えているからです。

 今後は自分が先輩の立場になっていくので、お手本になれるよう頑張りたいと思っています。

ONE DAY

スタッフの1日

介護職
看護職
リハビリ職
総合職のキャリアパス

SCHEDULE

内定までのスケジュール

Q&A

新卒入社に関するよくある質問

Q.入社後の社員教育はどのようになっていますか?
A.新入社員研修には、集合研修、OJT(実際の業務に則した)研修、合宿研修があります。
入社後数日間は、社会人としてのマナーやコンプライアンスについて研修を行います。
また、介護に携わる方の集合研修は自社にて運営するアカデミーでの介護職員初任者研修を中心としたカリキュラムとなっております。
在宅の現場で活躍中の自社ケアマネジャーや介護福祉士が講師であることが特徴であり、より現場に近い研修を実施しています。
Q.配属先はどのように決まりますか?
A.毎年、一番多い質問です!
研修期間中に本人の能力や適性を見て決定します。
Q.職場の雰囲気はどうですか?
A.上司に対しても「〇〇さん」と呼び合い、一人ひとりが意見を言い合える風通しの良い社風です。
いろんな職種のスタッフから「行ってらっしゃい」「おかえりなさい」と元気な声が飛び交う明るい職場です。
職種も年齢層もさまざまですが、スタッフ全員がお互いの仕事をリスペクトしており、チームワークの良さは抜群!
分からないこと、気になることがあれば、顔を合わせて気軽に相談し合える環境です。
職場見学だけでも大歓迎!いつでもご相談くださいね。
Q.勤務中の服装はどのような格好ですか?
A.社内の服装規程がありますので、そちらに沿った服装でお願いしています。

トップスは、制服を貸し出しており、人気アウトドアブランド パタゴニアの制服もあります。

ボトムスは、ご自身でご準備をお願いしており、動きやすいストレッチ素材を推奨しております。

※色は、黒、白、紺、茶、ベージュ、カーキなどの無地のものを奨励

COMPANY HOUSING

社宅について

入社に伴い転居が必要な方には、
借上社宅をご用意しております。
先輩社員も入居しており安心して会社生活を送れるよう配慮しております。

ご不明な点がありましたら、
お気軽にご相談ください。

※画像は社宅の一例です。

JOB FAIR

新卒 会社説明会

定期的にグッドライフケアの説明会を開催しております。
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25卒 会社説明会

会場:オンライン


高校生

説明会のお申し込みに関しては、学校を通してのご連絡をお願い致します。

TEL
0120-329-411
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