TOKYO REQUIREMENTS

東京 募集要項

  1. グループホームの計画作成担当者 兼介護職 正社員
  2. グループホームの管理者 正社員
  3. 管理者兼計画作成担当者 正社員

グループホームの計画作成担当者 兼介護職 正社員

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職種
グループホームの計画作成担当者 兼介護職 正社員
仕事内容

グループホームにおける計画作成業務と介護業務をお願いいたします。
*ケアプラン作成、見直し
*事業所、施設等との連絡調整、帳票作成
*介護業務全般(食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃など
※認知症の方(9名×2グループ)が暮らす家庭的なグループホームでのお仕事です。

資格
介護支援専門員 (ケアマネジャー)

認知症介護実践者研修修了者

※介護福祉士 あれば尚可
※普通自動車運転免許 あれば尚可

年齢

70歳未満の方(定年70歳)

給与

月給 280,000円~330,000円
・固定残業30時間を含む、超過分は別途支給
・夜勤手当:5,000円/1回(夜勤割増7時間分を含む)
・試用期間3ヶ月:条件変更無し
・昇給:年1回
・賞与:年2回、2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績)

勤務時間

実働8時間のシフト制(変形労働時間制)
・早番 07:00~16:00(休憩1時間)
・遅番 11:00~20:00(休憩1時間)
・夜勤 18:00~11:00(休憩2時間)

勤務地
グッドライフケアセンター向丘(東京都文京区西片2-19-15)
休日休暇
年間休日105日(週休2日)
4週8休(シフト制)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
福利厚生
交通費支給(上限3万円/月)
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
永年勤続表彰制度
各種研修制度(新任研修、施設研修など)
資格取得支援制度
貸与品(ユニフォーム、スマートフォン)
提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

お問い合わせ
採用担当:伊藤
詳細ページはこちら

グループホームの管理者 正社員

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職種
グループホームの管理者 正社員
仕事内容

グループホームの管理者業務(施設運営・管理業務)
*スタッフへの教育指導
*労務管理
*シフト作成
*家族対応
*介護業務(食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃など)
※認知症の方(9名×2グループ)が暮らす家庭的なグループホームでのお仕事です。

資格
介護実務経験3年以上の方

認知症対応型サービス事業管理者研修修了者

※介護支援専門員(ケアマネジャー)あれば尚可
※介護福祉士 あれば尚可
※普通自動車運転免許 あれば尚可

年齢

70歳未満の方(定年70歳)

給与

月給 300,000円~350,000円
※固定残業35時間を含む、超過分は別途支給
※夜勤手当:5,000円/1回(夜勤割増7時間分を含む)
※試用期間3ヶ月:条件変更無し
※昇給:年1回
※賞与:年2回、2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績)

勤務時間

実働8時間のシフト制(変形労働時間制)
・早番 07:00~16:00(休憩1時間)
・遅番 11:00~20:00(休憩1時間)
・夜勤 18:00~11:00(休憩2時間)

勤務地
グッドライフケアセンター向丘(東京都文京区西片2-19-15)
休日休暇
年間休日105日(週休2日)
4週8休(シフト制)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
福利厚生
交通費支給(上限3万円/月)
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
永年勤続表彰制度
各種研修制度(新任研修、施設研修など)
資格取得支援制度
貸与品(ユニフォーム、スマートフォン)
提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

お問い合わせ
採用担当:伊藤
詳細ページはこちら

管理者兼計画作成担当者 正社員

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職種
管理者兼計画作成担当者 正社員
仕事内容

*グループホームの管理者業務(施設運営・管理業務)
 ・スタッフへの教育指導
 ・労務管理
 ・シフト作成
 ・家族対応
 ・ケアプランの作成・見直し
 ・事業所・施設等との連絡調整、帳票作成
 ・介護業務全般(食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃など)
*グループホームにおける計画作成業務
※認知症の方(9名×2グループ)が暮らす家庭的なグループホームでのお仕事です。

資格
介護支援専門員 (ケアマネジャー)

介護実務経験3年以上の方
認知症対応型サービス事業管理者研修修了者

※介護福祉士 あれば尚可
※普通自動車運転免許 あれば尚可

年齢

70歳未満の方(定年70歳)

給与

月給 305,000円~355,000円
※試用期間3ヶ月:条件変更無し
※固定残業35時間を含む、超過分は別途支給
※夜勤手当:5,000円/1回(夜勤割増7時間分を含む)
※昇給:年1回
※賞与:年2回、2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績)

勤務時間

実働8時間のシフト制(変形労働時間制)
・早番 07:00~16:00(休憩1時間)
・遅番 11:00~20:00(休憩1時間)
・夜勤 18:00~11:00(休憩2時間)

勤務地
グッドライフケアセンター向丘(東京都文京区西片2-19-15)
休日休暇
年間休日105日(週休2日)
4週8休(シフト制)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
福利厚生
交通費支給(上限3万円/月)
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
永年勤続表彰制度
各種研修制度(新任研修、施設研修など)
貸与品(ユニフォーム、スマートフォン)
提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

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