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TOKYO REQUIREMENTS

東京 募集要項

  1. グループホームの介護スタッフ 正社員
  2. グループホームの計画作成担当者 兼 介護職 正社員
  3. グループホームの管理者 正社員
  4. 管理者 兼 計画作成担当者 正社員
  5. 機能訓練指導員(デイ・施設 巡回) 正社員

グループホームの介護スタッフ 正社員

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職種
グループホームの介護スタッフ 正社員
仕事内容

グループホームにおける介護業務全般
食事、排泄、入浴介助、居室清掃、レクリエーションなど

*利用定員18名(1ユニット9名×2)
*夜勤あり

★未経験の方の応募も歓迎いたします。
★研修制度あり

資格
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

※介護職員初任者研修の資格をお持ちでない方は、入社後、資格を取っていただきます。(会社負担、条件あり)

年齢

70歳未満の方(定年70歳)

※ミドルシニア世代歓迎

給与

月給 231,000円
※固定残業5時間を含む(超過分は別途支給)
※試用期間3ヶ月:条件変更無し
※夜勤手当:5,000円/1回(夜勤割増5時間分を含む)
※資格手当:実務者研修 3,000円、介護福祉士 10,000円、認知症介護実践者研修 3,000円、認知症対応型サービス事業管理者研修 10,000円
※昇給:年1回(評価による)
※賞与:年2回2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績)
※居住支援手当:20,000円/月(勤続5年以上10,000円/月)⇒東京都居住支援制度に伴い支給します。

勤務時間

実働8時間のシフト制(変形労働時間制)

<勤務例>
・09:00~18:00(休憩1時間)
・18:00~11:00(休憩2時間)

勤務地
グッドライフケアセンター向丘(東京都文京区西片2-19-15)
休日休暇
年間休日105日(週休2日)
4週8休(シフト制)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
福利厚生
交通費支給(上限4万円/月)
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
永年勤続表彰制度
各種研修制度(新任研修、施設研修など)
貸与品(ユニフォーム、スマートフォン)
提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

お問い合わせ
人事部 採用担当者
詳細ページはこちら

グループホームの計画作成担当者 兼 介護職 正社員

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職種
グループホームの計画作成担当者 兼 介護職 正社員
仕事内容

グループホームにおける計画作成業務と介護業務をお願いいたします。
*ケアプラン作成、見直し
*事業所、施設等との連絡調整、帳票作成
*介護業務全般(食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃など)
※認知症の方(9名×2グループ)が暮らす家庭的なグループホームでのお仕事です。

資格
介護支援専門員 (ケアマネジャー)
認知症介護実践者研修修了


<あれば尚可>
※介護福祉士
※普通自動車運転免許

年齢

70歳未満の方(定年70歳)

給与

月給 300,000円 ~ 330,000円

月給300,000円(年間休日124日)
月給330,000円(年間休日105日)

※固定残業30時間を含む、超過分は別途支給
※夜勤手当:5,000円/1回
※試用期間3ヶ月:条件変更無し
※昇給:年1回(評価による)
※賞与:年2回、2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績)
※居住支援手当:10,000円/月 ⇒ 東京都居住支援制度に伴い支給します。

勤務時間

実働8時間のシフト制(変形労働時間制)
・9:00~18:00(休憩1時間)
・18:00~翌11:00(休憩2時間)

※夜勤無でも相談可

勤務地
グッドライフケアセンター向丘(東京都文京区西片2-19-15)
休日休暇
年間休日105日(週休2日)
4週8休(シフト制)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
福利厚生
交通費支給(上限4万円/月)
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
永年勤続表彰制度
各種研修制度(新任研修、施設研修など)
資格取得支援制度
貸与品(ユニフォーム、スマートフォン)
提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書


※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。


お問い合わせ
人事部 採用担当者
詳細ページはこちら

グループホームの管理者 正社員

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職種
グループホームの管理者 正社員
仕事内容

グループホームの管理者業務(施設運営・管理業務)
*スタッフへの教育指導
*労務管理
*シフト作成
*家族対応
*介護業務(食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃など)
※認知症の方(9名×2グループ)が暮らす家庭的なグループホームでのお仕事です。

資格
介護実務経験3年以上の方
認知症対応型サービス事業管理者研修修了


<あれば尚可>
※介護支援専門員(ケアマネジャー)
※介護福祉士
※普通自動車運転免許

年齢

70歳未満の方(定年70歳)

給与

月給 300,000円~350,000円
※固定残業35時間を含む、超過分は別途支給
※夜勤手当:5,000円/1回
※試用期間3ヶ月:条件変更無し
※昇給:年1回(評価による)
※賞与:年2回、2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績)
※居住支援手当:20,000円/月(勤続5年以上10,000円/月)⇒東京都居住支援制度に伴い支給します。

勤務時間

実働8時間のシフト制
・9:00~18:00(休憩1時間)
・18:00~翌11:00(休憩2時間)

勤務地
グッドライフケアセンター向丘(東京都文京区西片2-19-15)
休日休暇
年間休日105日(週休2日)
4週8休(シフト制)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
福利厚生
交通費支給(上限4万円/月)
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
永年勤続表彰制度
各種研修制度(新任研修、施設研修など)
貸与品(ユニフォーム、スマートフォン)
提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書


※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

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人事部 採用担当者
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管理者 兼 計画作成担当者 正社員

\ 当サイトから応募▶入社でお祝い金30万円進呈! /

職種
管理者 兼 計画作成担当者 正社員
仕事内容

*グループホームの管理者業務(施設運営・管理業務)
 ・スタッフへの教育指導
 ・労務管理
 ・シフト作成
 ・家族対応
 ・ケアプランの作成・見直し
 ・事業所・施設等との連絡調整、帳票作成
 ・介護業務全般(食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃など)
*グループホームにおける計画作成業務
※認知症の方(9名×2グループ)が暮らす家庭的なグループホームでのお仕事です。

資格
介護支援専門員 (ケアマネジャー)
介護実務経験3年以上の方
認知症対応型サービス事業管理者研修修了

<あれば尚可>
※介護福祉士
※普通自動車運転免許

年齢

70歳未満の方(定年70歳)

給与

月給 305,000円~355,000円
※試用期間3ヶ月:条件変更無し
※固定残業35時間を含む、超過分は別途支給
※夜勤手当:5,000円/1回
※昇給:年1回(評価による)
※賞与:年2回、2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績)
※居住支援手当:20,000円/月(勤続5年以上10,000円/月)⇒東京都居住支援制度に伴い支給します。

勤務時間

実働8時間のシフト制(変形労働時間制)
・9:00~18:00(休憩1時間)
・18:00~翌11:00(休憩2時間)

勤務地
グッドライフケアセンター向丘(東京都文京区西片2-19-15)
休日休暇
年間休日105日(週休2日)
4週8休(シフト制)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
福利厚生
交通費支給(上限4万円/月)
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
永年勤続表彰制度
各種研修制度(新任研修、施設研修など)
貸与品(ユニフォーム、スマートフォン)
提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書


※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

お問い合わせ
人事部 採用担当者
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機能訓練指導員(デイ・施設 巡回) 正社員

\ 当サイトから応募▶入社でお祝い金30万円進呈! /

  • デイサービスと施設のご利用者の身体・健康管理をおまかせいたします。
  • 各デイと施設をまわって、リハビリ業務をサポートしていただきます。
職種
機能訓練指導員(デイ・施設 巡回) 正社員
仕事内容

・デイサービス6ヶ所と施設2ヶ所をまわっての、ご利用者への機能訓練(リハビリ)
・ご利用者の身体・生活能力チェック
・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案
・筋力トレーニング、レッドコード、可動域訓練、歩行訓練
・リハビリ機器利用時の介助、指導
・計画書作成・評価、モニタリング
・介護職員へ機能訓練内容の指導、介護士サポート
・他職種とのカンファレンスなど

資格
理学療法士(PT)
作業療法士(OT)

※上記いずれかの資格をお持ちの方

【あれば尚可】
普通自動車運転免許(AT限定可)

年齢

70歳未満の方(定年70歳)

給与

月額400,000円~450,000円
※固定残業手当 20時間含む、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月:条件変更無し
※昇給:年1回(評価による)
※賞与:年2回2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績)

勤務時間

7:00~21:00の間の実働8時間(休憩1時間)
シフト制

勤務地
リハビリデイサービス神田(東京都千代田区神田東松下町46-3)
グッドライフケアセンター向丘(東京都文京区西片2-19-15)
デイサービスグッドライフケア銀座(東京都築地2-7-3)
デイサービスグッドライフケア汐留(東京都港区東新橋2-18-3)
ケアクエスト グッドライフケア芝浦(東京都港区芝浦2-15-2)
ケアベース グッドライフケア渚橋(東京都港区芝浦4-12-38)
グッドライフケア芝浦高浜(東京都港区芝浦4-3-28)
ケアベースグッドライフケア月島(東京都中央区月島3-18-1)
休日休暇
年間休日105日(週休2日)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
福利厚生
交通費支給(上限4万円/月)
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
永年勤続表彰制度
各種研修制度(新任研修、施設研修など)
貸与品(ユニフォーム、スマートフォン)
提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書、運転免許証(運転できる方のみ)

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
※書類選考があります。
※送迎可の方には、運転テストを行います。

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人事部 採用担当者
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