グッドライフケア｜訪問介護士（エキスパート型）募集

※詳細は募集要項直下に記載

グッドライフケアは、
東京・大阪の2つの拠点を中心に、
介護サービスを展開しています。

「最期まで自宅で暮らしたい」
と願うご利用者のために、
訪問介護や訪問看護を通じ、
自宅での「その人らしい暮らし」を
支援しています。

グッドライフケアを詳しく知る

今回募集するのは、最低保証給＋歩合制の「エキスパート型」正社員の訪問介護士です。「エキスパート型」とは、ベースの月給に加え、シフトに入った分だけ歩合収入を乗せられる仕組みです。

また、都市部に多数の訪問先が集中しているため、移動時間が短く効率的に収入を得やすい環境です。

私たちは、技術と熱意のある方に長く働いてほしいからこそ、働く方々がやりがいを感じられる報酬設計を整えています。

プレイヤーとして現場でスキルを磨きつつ、努力や成果に見合った収入を実現できます。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなどが連携し、自宅で最期まで暮らせるための包括的な支援を行っています。

月に一度、全職種が集まり法定研修やステーションごとの課題解決、ケースカンファレンスを行う全体研修があるほか、職種間での情報交換も活発になされています。介護士だけでなく、看護師やリハビリ職など他の専門職の視点に触れることで、身体介護の技術はもちろん、ご利用者一人ひとりに合わせた本当の「自立支援」を学べる環境です。こうした経験を通じて、将来のキャリアの選択肢も広げられます。

また多職種ワンチームのため、トラブルや難しい状況をすぐに相談・カバーしやすい点も特徴です。チームの一員としてご利用者を支えることで得られる一体感も、グッドライフケアならではの魅力です。

グッドライフケアでは、5種類のワークスタイルから希望する働き方を選ぶことができます。各ワークスタイルは勤務時間や休日、エリアの指定が異なり、それに応じて収入も変わる仕組みです。

「ガッツリ働いて経験を積んでから、ワークライフバランスを重視したい」「将来家族が増えたら、ライフ重視型の働き方に変えたい」など、キャリアプランやライフイベントに合わせてワークスタイルを選べるため、長く働き続けやすい環境です。

※今回の募集は「エキスパート型」です。入社後一定期間はエキスパート型で勤務をお願いします。仕事を続ける上で働き方を変える必要がある場合は、希望するスタイルへ変更が可能です。

グッドライフケアでは、資格取得のためのサポートも充実しています。介護支援専門員の独自の対策講座を開催しているほか、介護職員初任者研修、実務者研修の研修受講費や、介護福祉士の受験費用も会社が支援します。

またそのほかにも、転居費用支援（※採用HPからの応募者限定）や永年勤続表彰金の支給、新卒を対象とした借上社宅制度など、各種支援の制度を整えています。

支援制度をもっと知る

訪問介護士は、ご利用者のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて日常生活をサポートする仕事です。ご利用者一人ひとりの生活に深く関わり、「その人らしい暮らし」を支えるやりがいがあります。

また病院や施設と違い、ご利用者ごとに介護の環境が異なるため、現場での工夫や柔軟な対応が求められます。そのぶん、ご利用者の生活の質の向上が叶い、感謝の言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。