TOKYO REQUIREMENTS

東京 募集要項

  1. 介護スタッフ 正社員
  2. 計画作成担当者兼介護職 正社員
  3. 看護師 正社員
  4. 管理者 正社員

介護スタッフ 正社員

職種
介護スタッフ 正社員
仕事内容

小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
*通い、泊り、訪問サービスにおける介護業務
*入浴介助、食事介助、レクリエーションの企画・実施、ご利用者の送迎業務

資格
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

年齢

70歳未満の方(定年70歳)

給与

月給 230,000円~
※固定残業20時間を含む、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月:条件変更無し
※資格手当:実務者研修 3,000円、介護福祉士 10,000円、認知症介護実践者研修 3,000円、
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 10,000円、認知症対応型サービス事業管理者研修 10,000円
※夜勤手当:5,000円/1回
※昇給:年1回
※賞与:年2回2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績)

勤務時間

実働8時間のシフト制(変形労働時間制)

<勤務例>
・早番 07:00~16:00(休憩1時間)
・中番 09:00~18:00(休憩1時間)
・遅番 11:00~20:00(休憩1時間)
・夜勤 18:00~09:00(休憩2時間)

勤務地
グッドライフケアセンター向丘(東京都文京区西片2-19-15)
休日休暇
4週8休(シフト制)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
福利厚生
交通費支給(上限3万円/月)
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
永年勤続表彰制度
各種研修制度(新任研修、施設研修など)
資格取得支援制度
貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン)
提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

お問い合わせ
採用担当:伊藤
詳細ページはこちら

計画作成担当者兼介護職 正社員

職種
計画作成担当者兼介護職 正社員
仕事内容

小規模多機能型居宅介護における計画作成業務と介護業務をお任せいたします。
*ケアプランの作成、見直し
*事業所・施設との連絡調整、帳票作成
*介護業務全般(食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等)

資格
介護支援専門員 (ケアマネジャー)

認知症介護実践者研修修了

介護福祉士     あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可

年齢

70歳未満の方(定年70歳)

給与

月給 280,000円 ~ 330,000円
※試用期間3ヶ月:条件変更無し
※固定残業30時間を含む、超過分は別途支給
※夜勤手当:5,000円/1回
※昇給:年1回
※賞与:年2回2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績)

勤務時間

実働8時間のシフト制(変形労働時間制)

<勤務例>
早番 07:00~16:00(休憩1時間)
遅番 11:00~20:00(休憩1時間)
夜勤 18:00~09:00(休憩2時間)

勤務地
グッドライフケアセンター向丘(東京都文京区西片2-19-15)
休日休暇
年間休日105日(週休2日)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
福利厚生
交通費支給(上限3万円/月)
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
永年勤続表彰制度
各種研修制度(新任研修、施設研修など)
資格取得支援制度
貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン)
提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

お問い合わせ
採用担当:伊藤
詳細ページはこちら

看護師 正社員

職種
看護師 正社員
仕事内容

小規模多機能型居宅介護における看護業務
*ご利用者の健康管理
*入浴の可否判断
*体調不良のご利用者への対応
*ケアスタッフ業務など

資格
正看護師 准看護師いずれか
年齢

70歳未満の方(定年70歳)

給与

月給 250,000円
※固定残業20時間を含む、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月:条件変更無し
※夜勤手当:5,000円/1回
※資格手当:正看護師10,000円
※昇給:年1回
※賞与:年2回2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績)

勤務時間

実働8時間のシフト制

<勤務例>
・早番 07:00~16:00(休憩1時間)
・遅番 11:00~20:00(休憩1時間)
・夜勤 18:00~09:00(休憩2時間)

勤務地
グッドライフケアセンター向丘(東京都文京区西片2-19-15)
休日休暇
年間休日105日(週休2日)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
福利厚生
交通費支給(上限3万円/月)
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
永年勤続表彰制度
各種研修制度(新任研修、施設研修など)
貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン)
提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

お問い合わせ
採用担当:伊藤
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管理者 正社員

職種
管理者 正社員
仕事内容

小規模多機能型居宅介護における施設運営業務全般をお任せいたします。
*スタッフへの教育指導
*労務管理
*シフト作成
*家族対応
*介護業務
*送迎業務
*介護計画書作成

資格
介護福祉士

普通自動車運転免許 あれば尚可
<求める知識・経験>
介護実務経験3年以上の方【必須】
認知症対応型サービス事業管理者研修修了【必須】

年齢

70歳未満の方(定年70歳)

給与

月給 270,000円~ 310,000円
※試用期間3ヶ月:条件変更無し
※固定残業35時間を含む、超過分は別途支給
※夜勤手当:5,000円/1回
※昇給:年1回
※賞与:年2回2ヶ月程度(評価・業績による昨年度実績)


勤務時間

実働8時間のシフト制(変形労働時間制)
・早番 07:00~16:00(休憩1時間)
・遅番 11:00~20:00(休憩1時間)
・夜勤 18:00~09:00(休憩2時間)

勤務地
グッドライフケアセンター向丘(東京都文京区西片2-19-15)
休日休暇
年間休日105日(週休2日)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
福利厚生
交通費支給(上限3万円/月)
社員紹介制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔、見舞金制度
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
永年勤続表彰制度
各種研修制度(新任研修、施設研修、リーダー研修など)
貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン)
提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書

※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。

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採用担当:伊藤
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