お知らせ

先日、株式会社グッドライフケアにて、来春入社予定の内定者の皆様をお迎えし、恒例の内定者交流会が開催されました。
当日は、東京の会場ともオンラインで繋いでの交流会。内定者の皆様の緊張と期待が入り混じる中、先輩社員とのフランクな交流を通して、グッドライフケアのリアルな姿に触れていただく貴重な機会となりました。

個性豊かな自己紹介タイム！

交流会は、まず参加者全員での自己紹介からスタート。内定者の皆様に、ご自身の名前、大学、そして「私ってこんな人！」というテーマで選んだお気に入りの写真と共に、そのエピソードを語っていただきました。

趣味の旅行先での一枚や、自慢のペットの写真、学生時代の思い出が詰まった一枚など、個性豊かな写真とその背景にあるストーリーに、早くも会話が弾みます。中には、「グッドライフケアは休みが取りやすいと聞いたので、旅行の計画も立てやすいなと思っています！」と、入社後の生活に期待を膨らませる内定者の方もいらっしゃいました。

続いて、グッドライフケアの社員からも自己紹介と、入社のきっかけや仕事のやりがい、会社の魅力などが語られました。新卒採用担当者を始め、配属予定部署の先輩社員が、自身の経験に基づいたリアルな声を届けました。

疑問を解消！ホンネの質疑応答

自己紹介の後は、内定者の皆様からの質問に先輩社員が答える質疑応答の時間です。

• 学生時代の過ごし方：「遊びもアルバイトも全力で楽しんでいました！旅行のために頑張ってバイトしていたんです。」
• 会社の休暇制度：「希望休は比較的取りやすいですし、連休にして旅行に行く社員も多いですよ。」
• 入社前後のギャップ：「介護の仕事は大変なイメージもありましたが、実際働いてみると、ご利用者の笑顔や感謝の言葉が何よりのやりがいです。」
• 就職活動のアドバイス：「福利厚生も大切ですが、本当に自分が何をしたいのか、どんなことにやりがいを感じるのかをじっくり考えて選んでほしいです。」
• 会社の魅力：「一番はやっぱり『人』ですね。困った時に助け合える、温かい先輩ばかりだと感じています。」

など、学生生活から仕事、会社の雰囲気まで、多岐にわたる質問が飛び交いました。先輩社員たちは、自身の経験を交えながら、飾らない言葉で丁寧に答えていました。

特に、グッドライフケアの「休みやすさ」や「先輩社員の優しさ」、「キャリアアップの可能性」は、多くの内定者が関心を持っているポイントのようでした。先輩社員からは、仕事をする上で「報連相（報告・連絡・相談）」が非常に重要であるというメッセージが繰り返し伝えられました。

温かい交流を通して入社後のイメージを具体的に

交流会全体を通して、内定者の皆様は、先輩社員とのフランクな会話を通して、入社後の具体的なイメージを描けたのではないでしょうか。画面越しではありましたが、先輩社員の温かい人柄や、仕事に対する真摯な姿勢に触れ、グッドライフケアへの入社がますます楽しみになったという声も多く聞かれました。

グッドライフケアでは、内定者の皆様が安心して入社日を迎えられるよう、今後も様々な企画を通じてサポートしてまいります。来春、皆様と一緒に働ける日を心待ちにしています！