OSAKA REQUIREMENTS
大阪 募集要項
総務部 正社員
\\福祉業界の総務担当 ”会社の縁の下の力持ち”で活躍しよう!//
- 職種
- 総務部 正社員
- 仕事内容
・労災関係業務
・損害保険、事故対応やトラブル時の対応
・各ステーションの物品管理、備品発注業務
・社宅契約、管理
・自転車管理、業者とのやり取り
・制服の在庫管理
・IT端末、社内ネットワークの管理
・その他庶務業務、電話対応
※社用車にて各ステーションに書類を配達したり、PCなどの搬入を行う事もあります。- 資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
高校卒業以上
<求める知識・経験>
人事総務の実務経験(尚可)
<OAスキル>
Excel関数を使用した表計算・グラフ作成(必須) - 年齢
70歳未満の方(定年70歳)
- 給与
月給 230,000円~300,000円
※固定残業20時間含む、超過分別途支給
※試用期間3ヶ月:条件変更無し
※昇給:年1回
※賞与:年2回2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績)- 勤務時間
シフト制
・09:00~18:00(休憩1時間)
・08:00~17:00(休憩1時間)- 勤務地
- 大阪北ステーション(大阪市北区紅梅町1-6)
- 休日休暇
- 年間休日121日(週休2日制)
有給休暇
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)※3ヶ月に1回、土日祝の中で本社電話当番あり(別日に振替休日)
- 福利厚生
- 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(上限3万円/月)
健康診断、インフルエンザ予防接種
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
慶弔、見舞金制度
永年勤続表彰制度
社員紹介制度
各種研修制度(新任研修、本社研修、リーダー研修など)
貸与品(ユニフォーム、スマートフォン) - 提出書類
- 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書
※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
- お問い合わせ
- 採用担当:澤田・中川
人事部(採用担当) 正社員
- 職種
- 人事部(採用担当) 正社員
- 仕事内容
【人事・採用担当】
人事担当者として、新卒採用業務をメインに付随する業務や研修業務等お任せします。
多事業を展開し多職種が活躍する会社のため、社員の採用・育成が会社の肝となっています。
そのような重要な役割を担い人事として会社と共に成長したい方を募集します。◆採用<新卒・中途>
・母集団形成(求人サイト選定、市場調査、分析や効果検証)
・応募者とのやり取り
・学校訪問(高卒、専門学校、大卒)
・会社説明会(自社、イベント出展)
・面接調整、選考業務
・内定者向けのイベントの企画立案、運営
・入社までのフォロー
・新入職の方の準備(必要書類・研修資料・物品)
・その他採用に関わる事務、研修立ち合い、その他庶務◎その他
・ユニフォーム管理
・社内行事運営(忘年会、新年会、懇親会など)
・内定式、入社式運営
・SNS(インスタやTwitter)情報発信
・スタッフ写真撮影(求人用素材収集)<PRポイント>
自宅でいつまでも暮らし続けたいという高齢者のニーズに、真正面から全力で取り組む専門職と共に、
スキルアップできる仕事は、とてもやりがいのある仕事です。
質ナンバーワンのケアの実現に向けて、今まで培ったスキルを、今、ここで発揮していただけませんか?
配属部署は管理部(12名)となります。福祉業界に熱い思いを持った方のご応募をお待ちしております。
- 資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
<求める知識・経験>
Excel、Word、PowerPointの操作中級程度以上<求める人材>
「明るく素直に積極的に取り組む方」
「自ら考え企画、行動できる方」 - 年齢
70歳未満の方(定年70歳)
- 給与
月給 230,000円~250,000円
※固定残業20時間含む、超過分別途支給
※試用期間3ヶ月:条件変更無し
※昇給:年1回
※賞与:年2回2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績)- 勤務時間
◆シフト制
・09:00~18:00(休憩1時間)
・08:00~17:00(休憩1時間)年間休日121日(週休2日制)
- 勤務地
- 大阪北ステーション(大阪市北区紅梅町1-6)
- 休日休暇
- 有給休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
特別休暇(慶弔休暇)
介護休暇
産前産後・育児休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)※上記全休暇について取得実績あり
- 福利厚生
- 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(上限3万円/月)
健康診断、インフルエンザ予防接種
確定拠出年金制度(一部会社負担有り)
慶弔、見舞金制度
永年勤続表彰制度
社員紹介制度
各種研修制度(新任研修、本社研修、リーダー研修など)
貸与品(ユニフォーム、スマートフォン) - 提出書類
- 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書
※ご提出いただいた書類の返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。
- お問い合わせ
- 採用担当:澤田・中川